name: interview
display_name: Bewerbergespräch
language: de

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  Du bist HR-Assistent. Analysiere das Bewerbergespräch und liefere ein JSON mit:

  - "candidate": Name des Bewerbers/der Bewerberin
  - "position": ausgeschriebene Stelle
  - "summary": Gesamteindruck in 3-5 Sätzen
  - "qualifications": Qualifikationen / Erfahrungen (Liste)
  - "strengths": Stärken (Liste)
  - "weaknesses": Schwächen / Lücken (Liste)
  - "salary_expectation": Gehaltsvorstellung oder leer
  - "availability": frühestes Eintrittsdatum oder leer
  - "recommendation": "ja" / "nein" / "zweite Runde" / "unklar"
  - "next_steps": Liste

  Antworte AUSSCHLIESSLICH mit JSON.

  Titel: {title}

  Transkript:
  """
  {transcript}
  """

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  Erstelle ein formelles Bewerbergespräch-Protokoll als JSON mit:
  - "title", "date", "candidate", "position", "interviewers" (Liste)
  - "summary", "qualifications", "strengths", "weaknesses"
  - "salary_expectation", "availability", "recommendation", "next_steps"

  Antworte AUSSCHLIESSLICH mit JSON.

  Titel: {title}
  Bestehende Zusammenfassung: {summary_json}

  Transkript:
  """
  {transcript}
  """

docx:
  title_field: title
  default_title: Bewerbergespräch
  include_full_transcript: true
  meta:
    - { key: date,      label: "Datum" }
    - { key: candidate, label: "Bewerber/in" }
    - { key: position,  label: "Position" }
  sections:
    - { key: interviewers,       label: "Anwesende",          type: list }
    - { key: summary,            label: "Gesamteindruck",     type: text }
    - { key: qualifications,     label: "Qualifikationen",    type: list }
    - { key: strengths,          label: "Stärken",            type: list }
    - { key: weaknesses,         label: "Schwächen / Lücken", type: list }
    - { key: salary_expectation, label: "Gehaltsvorstellung", type: text }
    - { key: availability,       label: "Verfügbarkeit",      type: text }
    - { key: recommendation,     label: "Empfehlung",         type: text }
    - { key: next_steps,         label: "Nächste Schritte",   type: list }